濟(jì)南冶科所員工大講堂第四講:創(chuàng)新改善 內(nèi)生動(dòng)力
發(fā)布時(shí)間:
2025-03-29
濟(jì)南冶科所寶元園區(qū)全員創(chuàng)新改善--質(zhì)量提升專(zhuān)題會(huì)議
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,質(zhì)量已成為企業(yè)立足的根本。為全面落實(shí)總公司高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)要求,近日,寶元公司召開(kāi)以“創(chuàng)新改善,內(nèi)生動(dòng)力”為主題的質(zhì)量提升專(zhuān)題會(huì)議。濟(jì)南冶科所員工代表視頻參會(huì)。
會(huì)議伊始,參會(huì)人員觀看了清正廉潔主題視頻。通過(guò)真實(shí)案例引導(dǎo)全員筑牢廉潔防線(xiàn),為公司快速發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理廖茂與各事業(yè)部負(fù)責(zé)人分別簽訂2025年降本增效目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
在制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下,寶元公司將改善創(chuàng)新升級(jí)為企業(yè)破局發(fā)展的關(guān)鍵之舉。豪邁行業(yè)冠軍進(jìn)化塾學(xué)員陳國(guó)林分享車(chē)間管理與創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),提供落地實(shí)施路徑;于建民復(fù)盤(pán)2024年9月以來(lái)的創(chuàng)新改善活動(dòng),員工提交179條提案,138條被采納,84項(xiàng)成功落地。副總工程師盧平書(shū)匯報(bào)質(zhì)量提升方案,鎖定生產(chǎn)短板并制定五項(xiàng)舉措;最后,副總經(jīng)理司超強(qiáng)要求加快質(zhì)量提升項(xiàng)目進(jìn)度,強(qiáng)調(diào)后續(xù)創(chuàng)新改善要以客戶(hù)為中心,推動(dòng)全員參與、新品研發(fā),從多維度助力公司發(fā)展。
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理廖總指出,今后公司各種大會(huì),首先要播放廉潔視頻,以案說(shuō)法,警鐘長(zhǎng)鳴,公司對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將重拳出擊。
在全員改善創(chuàng)新方面,廖總提出要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),發(fā)揮自上而下的價(jià)值觀引領(lǐng)作用,營(yíng)造鼓勵(lì)全員創(chuàng)新的氛圍,將創(chuàng)新改善作為長(zhǎng)期堅(jiān)持應(yīng)用的工具。他提出中高層要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展改善創(chuàng)新,持續(xù)激發(fā)員工創(chuàng)新熱情,組織多樣化創(chuàng)新培訓(xùn)活動(dòng),搭建創(chuàng)新成果展示平臺(tái),讓員工及時(shí)分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)與成功案例。質(zhì)量精益部要提煉標(biāo)桿故事,通過(guò)挖掘和傳播公司內(nèi)部創(chuàng)新標(biāo)桿案例,為全體員工樹(shù)立創(chuàng)新榜樣。
文稿:于小雨、黃芳
攝影:于曉藝
編輯:張斌
一審:于建民
二審:聶永輝
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